杜拉拉升职背后的真实原因！

由徐静蕾饰演的职场女性杜拉拉，一个职场“菜鸟”，在全球500强企业DB公司，经历八年职场变迁及磨练，一路奋斗打拼，成为这家全球500强企业的HR经理，成功完成职场三级跳，从月薪3000元变成25000元，顺利实现华丽转身！

那么，一个职场“菜鸟”是如何实现凤凰涅槃的？从中我们能汲取哪些职场经验呢？

第一步，从细节做起，吸引注意

一个是全球500强企业，一个是初入这家公司的最低级别的行政秘书，如何能够赢得领导们的注意，获得青睐呢？光靠任劳任怨、辛苦工作是远远不行的，必须要有一个出奇制胜的契机，杜拉拉一开始就创造了这样的机会。一个精心制作的简报，其实是一件微不足道的小事，可就是这微不足道的小事，竟吸引了中国区总裁的注意，甚至在公开场合表扬了她，还让她上台发表感言。当然，光靠这件小事也不可能就让领导立马另眼相待，委以重任。但是，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

第二步，利用“潜规则”，发展人脉

从第一次与销售总监王伟（黄立行饰）在电梯相遇，到后来了解到王伟的真实身份后，杜拉拉就开始一步步创造机会。终于，功夫不负有心人，在一次王伟胃痛打电话的时候，被杜拉拉看到了，静静地送上一杯茶，立刻就俘虏了王伟的心。到后面的慢慢交往，再到泰国的一夜情，都是水到渠成。尽管从整个剧情来看，王伟并没有给杜拉拉实际的关照，而且到后来杜拉拉成为王伟的秘书后，还告诉杜拉拉说，要是杜拉拉工作不称职，也照样会炒了她！可事实上会那样吗？王伟对杜拉拉无形的帮助和影响，无疑也是很大的。虽然杜拉拉利用了职场上的“潜规则”，但总的来说杜拉拉还是保持着做人的底线，毕竟，王伟帅气、有才、家境好，这样的钻石王老五哪个女孩不一见倾心、投怀送抱呢？杜拉拉正好是一箭双雕！

第三步，抓住机会，突出自己

一个普通级别的行政秘书，纯粹就是打杂的，很难做出业绩，也体现不出自己能力，因此，需要突出自己，就要抓住机会！机会终于来了！办公室要进行全面装修，而此时她的领导玫瑰为了表达对公司一直不给自己转正的不满，称病告假，就当部门其他同事都极力推脱的时候，杜拉拉却自告奋勇，揽下了在别人看来是出力不讨好的烫手山芋。最后，装修完美结束，全球总裁来视察的时候，玫瑰回来了，恰到好处地抢了杜拉拉的功劳。虽然，在这件事上杜拉拉并没有得到任何的表扬和晋升，但是人人心中都有一杆秤，都潜意识地记住了杜拉拉的功劳，及在装修过程中杜拉拉展现的能力！不过，通过这件事，杜拉拉领悟到了职场生存的法则，那就是“人不但要努力，而且还要会展示”！

第四步，厚积薄发，推销自己

前面的三步都是为这一步做铺垫！从杜拉拉成为销售总监秘书时，完成了杜拉拉的第一次飞越！这也不能说跟王伟没有一点关系，也许王伟就是通过炒掉所有的秘书，让杜拉拉顺利接班呢？！这还不是重点，最重点的是当公司在内部公开竞聘招聘主管时，杜拉拉能够主动出击，竞聘招聘主管。最终的结果，并不尽人意，因为玫瑰和另一位同事一致认为，虽然杜拉拉在人事行政部工作两年，但并没有做过HR方面的工作，总之是经验欠缺。但此时总裁的一句话“拉拉？我对她印象不错！”让杜拉拉成功了坐上了招聘主管的位置。为什么总裁会对拉拉印象不错，前面已经提到，一个是杜拉拉制作的简报，还有一个就是杜拉拉负责的办公室装修。

当然，后面的发展已经水到渠成，当玫瑰离开后，杜拉拉顺理成章地顶替了她的位置，成为月薪25000元的HR经理；同时又收获了爱情，最终与王伟的爱情瓜熟蒂落，实现爱情事业双丰收！

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